Preskoči na vsebino
Rezervirajte predstavitev

WINTEH SAAS · ZAPOSLENI IN ZNANJE

HR sistem

Delovna mesta, kompetence, ocenjevanje in karierni razvoj na enem mestu.

Od strukturiranja delovnih mest in kompetenc do spremljanja uspešnosti in načrtovanja kariere – celovita rešitev vam omogoča vodenje s strategijo, ne z Excelom.

Ne glede na to, ali vodite 10 ali 10.000 zaposlenih, se HR sistem prilagodi vaši organizacijski strukturi, kulturi in dolgoročnim ciljem.

Rezervirajte predstavitev

Kaj naredi

  • 01

    Ocenjevanje kompetenc

    Celovit 360° vpogled s samoocenami, mnenji sodelavcev in ocenami vodij. Kompetenčni modeli so prilagojeni vašim vlogam, ekipam in ciljem, vizualna poročila pa podpirajo odločanje vodstva in kadrovske službe.

  • 02

    Karierne poti

    Pametni predlogi ciljev in prilagojeno usposabljanje. Sistem spremlja napredek vsakega posameznika, ga povezuje s KPI-ji in nudi mentorsko podporo.

  • 03

    Načrtovanje usposabljanj

    Interna, zunanja ali spletna izobraževanja načrtujete v nekaj klikih. Umetna inteligenca analizira kompetenčne vrzeli, opozori na odstopanja in poveže napredek z napredovanji ali nagradami.

  • 04

    Celostno upravljanje HR procesov

    Od definiranja delovnih mest in kompetenc do pričakovanih ocen. Ocenjevanje zbira povratne informacije v več krogih za dinamične karierne načrte.

  • 05

    Povezava z vašimi sistemi

    Prek API-jev in šifrantov se delovna mesta, zaposleni in kompetence sinhronizirajo z vašimi obstoječimi rešitvami.

  • 06

    Modularna zasnova

    Začnete z osnovami in po potrebi dodate module, kot so uvajanje, načrtovanje nasledstev ali upravljanje plač.

Kako deluje

  1. Analiza potreb

    Pregled vaše obstoječe HR strukture, izzivov in ciljev.

  2. Prilagoditev sistema

    Prilagoditev modulov, vlog, kompetenc in procesov.

  3. Integracija in testiranje

    Povezava z rešitvami, ki jih že uporabljate.

  4. Zagon in izobraževanje

    Uvedba s podporo in uvajanjem uporabnikov.

  5. Podpora in rast

    Stalna pomoč in nadgradnje sistema po potrebi.

Ključne prednosti za vaš HR oddelek

  • Enostavno sledenje kompetencam zaposlenih
  • Poštene in dosledne ocenjevalne prakse
  • Načrti razvoja, usklajeni s KPI-ji
  • Zadovoljni, motivirani in zadržani zaposleni

Dokazani rezultati

Podjetja, ki uporabljajo naš HR sistem, dosežejo do 50 % višjo angažiranost zaposlenih in 95 % manj napak pri izvedbi izobraževanj.

Vmesnik

Za koga

  • Kadrovske ekipe, ki želijo posodobiti zastarele sisteme
  • Organizacije, ki potrebujejo enotno rešitev za upravljanje ljudi
  • Podjetja, ki gradijo razvoj na podlagi kompetenc
  • Večji sistemi, usmerjeni v KPI-je in merljiv napredek

Sorodne rešitve

Pokažemo vam na vašem primeru.

Pišite nam in dogovorili se bomo za predstavitev.

Rezervirajte predstavitev