WINTEH SAAS · ZAPOSLENICI I ZNANJE
HR sustav
Radna mjesta, kompetencije, ocjenjivanje i razvoj karijere na jednom mjestu.
Od strukturiranja radnih mjesta i kompetencija do praćenja uspješnosti i planiranja karijere – cjelovito rješenje omogućuje vam vođenje strategijom, a ne Excelom.
Bilo da vodite 10 ili 10.000 zaposlenika, HR sustav prilagođava se vašoj organizacijskoj strukturi, kulturi i dugoročnim ciljevima.
Rezervirajte prezentacijuŠto radi
- 01
Procjena kompetencija
Cjelovit uvid od 360° kroz samoprocjene, mišljenja kolega i ocjene voditelja. Kompetencijski modeli prilagođeni su vašim ulogama, timovima i ciljevima, a vizualna izvješća podržavaju odlučivanje uprave i kadrovske službe.
- 02
Karijerni putovi
Pametni prijedlozi ciljeva i prilagođeno usavršavanje. Sustav prati napredak svakog pojedinca, povezuje ga s KPI-jevima i pruža mentorsku podršku.
- 03
Planiranje usavršavanja
Interne, vanjske ili online edukacije planirate u nekoliko klikova. Umjetna inteligencija analizira kompetencijske praznine, upozorava na odstupanja i povezuje napredak s napredovanjima ili nagradama.
- 04
Cjelovito upravljanje HR procesima
Od definiranja radnih mjesta i kompetencija do očekivanih ocjena. Procjena prikuplja povratne informacije u više krugova za dinamične karijerne planove.
- 05
Povezivanje s vašim sustavima
Putem API-ja i šifrarnika radna mjesta, zaposlenici i kompetencije sinkroniziraju se s vašim postojećim rješenjima.
- 06
Modularna arhitektura
Počnete s osnovama i po potrebi dodajete module poput uvođenja, planiranja nasljeđivanja ili upravljanja plaćama.
Kako funkcionira
Analiza potreba
Pregled vaše postojeće HR strukture, izazova i ciljeva.
Prilagodba sustava
Prilagodba modula, uloga, kompetencija i procesa.
Integracija i testiranje
Povezivanje s rješenjima koja već koristite.
Pokretanje i edukacija
Uvođenje uz podršku i obuku korisnika.
Podrška i rast
Stalna pomoć i nadogradnje sustava po potrebi.
Ključne prednosti za vaš HR odjel
- Jednostavno praćenje kompetencija zaposlenika
- Poštene i dosljedne prakse ocjenjivanja
- Planovi razvoja usklađeni s KPI-jevima
- Zadovoljni, motivirani i zadržani zaposlenici
Dokazani rezultati
Poduzeća koja koriste naš HR sustav postižu do 50 % veću angažiranost zaposlenika i 95 % manje pogrešaka pri provedbi edukacija.
Sučelje
Za koga
- Kadrovski timovi koji žele modernizirati zastarjele sustave
- Organizacije kojima je potrebno jedinstveno rješenje za upravljanje ljudima
- Poduzeća koja razvoj grade na kompetencijama
- Veći sustavi usmjereni na KPI-jeve i mjerljiv napredak
Srodna rješenja
Pokazat ćemo Vam na Vašem primjeru.
Pišite nam i dogovorit ćemo prezentaciju.
Rezervirajte prezentaciju